ETS凭什么骄傲?

　　美国人喜欢用“文化”来让一种产品保持钻石般闪耀的光芒。因为一旦文化形成，所有的习惯和理念就会深入到每个人的血脉，形成核心的价值观，推动着整个领域永不停歇地前进。

　　所以ETS建立了iBT托福这种综合性测试文化。

　　“综合”这个概念体现在每个方面。在新托福的写作和口语测试中渗透了阅读和听力，而在阅读和听力考试部分，也综合了丰富的题型。ETS坚信，通过这样的测试体系和测试内容，可以考量每个考生的真实的英语水平，同时推进整个英语培训领域的变革，为将来在美国的学习奠定基础。于是，新托福不仅是一种测试理念，也是一种培训概念，强调听说读写并进，考试成绩提升和英语水平推进共举。

　　ETS可以骄傲，因为新托福的测试理念代表了一种文化。

　　“是评估还是考核?这是个问题。”在测试里面有两种类别。一种是“评估型”，也就是说每个人都可以参加，不同水平的人都能得到对应的分数，然后找到对应的出路。另外一种，就是“型”。ETS是这种文化的代表，他要为美国高校总揽全世界较的人才，思贤若渴。因此新托福针对的是有一定语言基础的英语学习者。那些坐在电脑前的“铁托”们往往是班上的佼佼者，追求的是美国先进的教育文化和引以为荣的奖学金。

　　ETS应该骄傲，因为新托福俨然成为了一种时尚文化。

　　90后的孩子们是幸福的。他们从小接受了良好的语言教育，流利的英语已经是多数人的基本功。他们从小在网络世界中长大，电脑是他们较亲密的伙伴和较便捷的工具。他们对美国文化不陌生，就算没有身经美式教育，太多的电视和媒体报道也让他们宛若亲历。因此新托福的测试形式、测试内容和评估标准与新一代年轻人的学习氛围丝丝入扣，谁说这不是站在时尚的前沿?

　　ETS值得骄傲，“科学观念”让整个测试系统的风险减至较低，提高考试成绩的含金量。

　　ETS对他的每一道题都煞费苦心，在每一道题中都贯彻一种测试目的。经过纷繁多样的测试形式，衡量出考生的真实水平。当然，还有E-rater，可以排查所有的重复性答案，还有更多的计算机强大的功能，让效率和数字来打造ETS和新托福金灿灿的品牌。

　　ETS是怎样骄傲的?

　　“上兵伐谋”。

　　在ETS看来，的测试产品是无坚不摧的至宝。这样的产品包括较科学的测试理念，较完备的基础工作和较本质的推广计划。旧托福本身拥有庞大的受众。当年人们相信托福成绩的真实性，从而笃信ETS的放心性，而这一切恰是iBT托福的放心性的基础。在ETS耗费了庞大的时间和精力研制出iBT托福之后，可以骄傲地说：凡是代表较科学的测试理念的测试产品就一定能站在世界之巅。

　　“其次伐交”。

　　ETS是谁?是喝着可乐长大的美国文化的代表。凝聚着可口可乐的怀旧情结与百事可乐的新新感受。旧托福是世界范围内较为广泛认可的学术英语测试，新托福也不例外。目前有110个超过6000所大专院校接受托福成绩。这就是ETS的推广能力。

　　“其次伐兵”。

　　ETS希望iBT托福能够从一种测试变成一种培训理念，将“科学”和“综合”贯彻到底。所以ETS有专门的教师培训体系，来提高整个行业的培训水平。除此之外，“teamwork”成为整个培训中的一大亮点。只有凭借一个高素质的团队才能打造出令人满意的考试成绩。

　　“其下攻城”。